群监网员安全责任区月度考核表单位：综采队考核姓名无故不参பைடுநூலகம்加活动、会议及培训，一次迟到各扣5分。不按时、迟到早退每次
群监员考核细则.实维护好职工群众在安全生产过程中的合法权益，特制定如下考核细则。.一、组织机构队成立群监员工作考核领导小组。.为了调动群监员工作的积极性和主动
群监网员考核办法一、考核内容根据上级工会检查标准要求，结合我矿实际情况，现制定对群监员以总分100分，分以下内容进行赛马机制考核评分制度：上岗汇
张小红高恒山二、群监员岗位津贴待遇为了调动群监员工作的积极性和主动性，发挥其在安全生产中的“群众监督”检查作用，每班补助9即：当月实际岗位津贴=9
（三）兼职网格员考核细则1、工作制度考核执行情况（20分）（1）网格员每周一次参加例会，每少一次扣1分；（2）网格员每周开展一次巡查，并在网格员工
表B.1网格员考核评分表（续）类别项目评分细则基础分服务走访网格员根据上级要求或网格化管理平台推送至平板终端的走访任务，按照规定的走访频次和内容，完成走访服
XX年四季度考核评分汇总表.扣分.3.质量管理工作（70分）.监理人员培训及考核（4分）.无培训计划，扣2分；计划未有效落实，扣1分；未考评，扣2分.工程质量责任登记制
群监网员考核办法.docx,经典考核方案参考文档本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！群监网员考核办法一、考核内容根据上级工会检查标准要求，
网格化管理平台考核评分表类别项目评分细则基础分对乡镇（街道）考核月度考核登录出勤分乡镇（街道）所有网格员当月每个工作日都正常登录打卡，得10
直流系统监督考核评分表09105页监控员考核评分表09071页监控系统运行考核评分表03136页监控系统运行考核评分表12256页
7考核工资发放办法.7.1每季度监理中心根据系列“考核评分表”对项目监理部考核一次，考核结论分为优良、合格和不合格三个等级。.（1）优良：考核实得分80分以上。.（2）合格：考核实得分60分以上。.（3）不合格：考核实得分不足60分。.（4）累计三
（三）兼职网格员考核细则1、工作制度考核执行情况（20分）（1）网格员每周一次参加例会，每少一次扣1分；（2）网格员每周开展一次巡查，并在网格员工作手册中记录巡查情况，每少一次扣1分；（3）网格员工作手册记录不全的，扣15分；
表B.1网格员考核评分表（续）类别项目评分细则基础分服务走访网格员根据上级要求或网格化管理平台推送至平板终端的走访任务，按照规定的走访频次和内容，完成走访服务。根据网格员完成情况给予相应得分。20扣分项入格事件办结率
XX年四季度考核评分汇总表.扣分.3.质量管理工作（70分）.监理人员培训及考核（4分）.无培训计划，扣2分；计划未有效落实，扣1分；未考评，扣2分.工程质量责任登记制度（4分）.未组织登记、建台帐，扣4分；人员变更后未重新登记，扣1分.对施工项目
比如采掘小组群监员所在班组当月实现安全生产，各项工作都完成了考核指标，将得到66元的全额津贴；但是，如果有的采掘小组群监员所在班组当月安全生产有问题或群监员个人有违章行为，根据考核办法就会取消他们当月的津贴，被取消的津贴会被其他业绩好
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。员工月度绩效考核表公司：部门：考核小组成员：姓名：职位/职级：考评领导：考核期间：第一部分：工作行为考核（权重25%）工作行为考核考核目标权重部门评分权重人事评分权重等级划分标准总得分工作
序号考核项目考核目标自评分考评分一安全生产目标完成情况（15分）1、五大类责任事故（死亡责任事故、重伤责任事故、火灾责任事故、重大治安责任事故、重大
序号考核内容考核标准应得分扣减分实得分存在问题一工作态度主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次
1天前质量经营管理制度标准化评分.docx,精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档矿建施工安全质量标准化考核评分表考核单位：考核日期：项目检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理(一)组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配备：经理、生产、安全、机电
直流系统监督考核评分表09105页监控员考核评分表09071页监控系统运行考核评分表03136页监控系统运行考核评分表12256页监控系统运行考核评分表07246页直流系统监督考核评分表07023页直流系统监督
计量标准考评员管理规定第一条为保障计量标准考核工作质量，加强计量标准考评员管理，规范计量标准考评员行为，根据《计量标准考核办法》有关要求，制定本规定。第二条本规定所称计量标准考评员，是指经所在单位推荐，由省级以上人民政府市场监督管理部门考核合格，受市场
XX年四季度考核评分汇总表.扣分.3.质量管理工作（70分）.监理人员培训及考核（4分）.无培训计划，扣2分；计划未有效落实，扣1分；未考评，扣2分.工程质量责任登记制度（4分）.未组织登记、建台帐，扣4分；人员变更后未重新登记，扣1分.对施工项目
群监网员的具体任务、工作方法和考核要点七、群监网员工作流程王家山煤矿群众安全监督网员工作流程图区队班前会工作安排到岗巡查班中检查班后汇报班长组织现场整改填写交接班记录接待站填写记录班前会记录签名、井口接待站点名。
网格员管理考核实施方案（试行）.为进一步加强经开区安全生产、疫情防控等工作，建立健全网格管理机制，充分发挥网格员监管责任和企业主体责任。.经研究决定，特制定网格员管理考核实施方案（试行），具体如下：.一、目标任务.为进一步健全完善
1、井口工作站值班人员每班收到群监网员交回的《煤矿安全检查表》，结合群监网员班后汇报情况填写群监网员汇报台账，并对当班未能处理的隐患记录在台账，做到“日清月结”。2、隐患责任单位在确定隐患处理时间，要及时整改。
首先进行岗位分析，获取关键事件并作出明确简洁的描述，等级一般分为5—9级，将关键事件归并为若干指标，并给出确切定义。.对关键事件进行评定，审核绩效考评指标等级划分的正确性，将绩效指标中包含的重要事件由优到差，从高到低进行排列。.
突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，把德的考核结果体现到干部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面。对德表现好的干部，在同等条件下优先使用，注重选拔理想信念坚定、对党忠诚的干部，注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、善于推动科学发展的干部，注重选拔坚持原则、敢于
1天前质量经营管理制度标准化评分.docx,精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档矿建施工安全质量标准化考核评分表考核单位：考核日期：项目检查内容及标准标准分评分办法扣分原因得分一、安全管理(一)组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配备：经理、生产、安全、机电
社区年度考核表个人工作总结范文（精选7篇）1.20xx年即将过去。.一年来，本人在xx街道党工委、办事处的正确领导下，在社区全体干部和社区居民、党员及辖区单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务，在社区建设上也取得了一定
直流系统监督考核评分表09105页监控员考核评分表09071页监控系统运行考核评分表03136页监控系统运行考核评分表12256页监控系统运行考核评分表07246页直流系统监督考核评分表07023页直流系统监督